心理咨询室设备国内煤矿心情况

发布时间:2021/8/26 11:31:33 

  心理咨询室设备国内煤矿心情况


心理咨询室设备国内煤矿心情况


  目前我国关于也理咨询室建设的研究非常匿乏,相关文献较少。煤矿安全屯、理咨询室刚刚起步,学者在研究如何建立煤矿安全也、理咨询室,多数参考的是高校必理咨询室和现有的几家己经建立的煤矿员工必理咨询室。


心理咨询室设备国内煤矿心情况


  (1)心理咨询室设备梁家煤矿"员工屯、理咨询室"丰富关爱员工新方式必理咨询室设在该矿采掘办公楼108室,环境幽静,室内安放着舒适的坐椅,一侧醒目位置悬挂的"沟通交流、解疑释惑、排忧解难、保证安全"的牌版温馨地提示着咨询室设立的宗旨及职责,每个周二和周丑下午,是"员工也理咨询室的固定工作时间,其他时间员工可接谈和约谈方式进行。疏导过程中,工作人员会从政策解答、必理咨询、"H违"帮教等方面W"H违"给职工和家庭带来了什么危害,事故给职工带来哪些教训,如何识别"H违",如何拒绝"H违"等问题为切入点进行畅谈。

  (2)宏安集团瓦庄矿必理咨询室


心理咨询室设备国内煤矿心情况


  心理咨询室设备由5位矿领导轮流值班为工人进行也理疏导、解决难题。在也理咨询室口口常常会见到不少前来咨询的煤矿职工,安全屯、理咨询师会耐屯、细致地给职王讲解造成违章操作的也理因素,及违行为给国家、企业及家庭带来的危害;会为闹别扭的小夫妻做婚姻家庭咨询,梳理夫妻关系;会给职工讲授安全也理学对煤矿安全生产的重要性,和职工互动,提升职工对也理健康知识学习的热情。总之因人而异对症下药,每周三下午矿领导轮流到咨询室接受本矿职工的咨询已成了惯例。自必理咨询室成立来,自愿来咨询的职工先后已达400多人次,最多时,一天竟有30多人。建立安全也理咨询室后,W往员工出现的小差错,几乎不再出现,真正的做到了"屯、本管理"。